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专稿：今年以来，休宁县聚焦“头雁领航”工程，创新推出“三种教学”培训模式，增强村党组织书记思想政治素质和干事创业能力。

课程教学，让村党组织书记知道干什么。将村党组织培训纳入全县干部教育培训主体班次计划，突出需求和问题导向，以“量体裁衣”的培训模式精准施教，采取“点单式”培训方式，征求各乡镇对培训工作的意见建议17条，收集村党组织书记培训需求5大类37个。县委组织部、县委党校等部门聚焦政治理论、基层党建、特色产业发展、“五微”行动等重点培训需求，精心设置培训课程和计划，增强教育培训的针对性和实效性，让村党组织书记扛起全面推进乡村振兴的责任担当。同时推进线上、线下互学机制，分片区设立研讨课堂，立足所学内容和村级资源优势，153名村党组织书记分享培训收获、梳理自身不足、理清发展思路。借助微信群、党建公众号、远教平台等新媒介，搭建“指尖课堂”，推送最新时政要闻、政策精神、典型案例等，提升村党组织书记理论水平和履职能力。

案例教学，让村党组织书记知道怎么干。结合乡村组织振兴工作要求，创新推进“红色堡垒”创建、“月比季评年赛”擂台比武等举措，以“书记讲给书记听，书记干给书记看”的方式多维度晾晒成绩、交流经验，挖掘了一批踏实肯干、实绩突出的优秀典型，激励争先出彩。举办“红网连心·逐梦乡村”村党组织书记擂台比武年赛，创新推进乡镇党委书记+村党组织书记“双书记”同台讲述模式，8个村书记围绕“党建+五微”等内容，以“五微”促“五变”，讲述身边促进乡村振兴发展的故事和先进典型，充分展示乡村振兴工作成效，展现了新时期“乡村人”奋发图强的时代精神和干事创业的责任担当。同时围绕组织强、产业旺、治理优、信用好、人才聚等工作成效，开展乡村振兴“明星村支书”、“红色堡垒”五星村等评选活动，8个村党组织和10名村党组织书记荣获相关荣誉。并在休宁党建公众号上开设“先锋风采”专栏，集中展示10期先进典型案例，进一步激发村党组织书记拼搏进取精神。

体悟教学，让村党组织书记知道如何干。注重“学以致用”的效果，实施案例式、启发式教学，将教学地点向室外拓展，开展片区观摩交流学习，依托“红色堡垒”五星村和明星村支书所在村，设定5条观摩线路15个村，观摩点村党组织书记运用自身经历就抓党建促集体经济发展、实施“五微”行动建设美丽村庄、提升基层治理水平等工作进行经验做法分享，参训的村党组织书记通过边走边学、边走边交流的形式感受身边村庄“变”与“新”，激发“我也要干好、我也能干好”的强大动能。创新推出书记“四季微课堂”系列活动，以“青春筑梦乡村”等为主题开展村党组织书记座谈会，激发村党组织书记队伍活力、干劲和创意创新能力。同时结合基层党建调研等工作，回访跟踪培训效果，了解培训成果转化。截至目前，各村党组织制定年度履职任务562个，谋划产业发展项目375个，一季度村均集体经济收入达16.2万元，同比增长37%。

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